因工作需要，我公司决定面向社会公开招聘3名科研助理人员，有关事项公布如下：
    一、单位基本情况
    天津滨海新区科技创新服务有限公司成立于2012年，是一家专业从事服务新区科技创新工作的综合性服务机构和政府公共服务平台，组织形式为天津市科学学研究所全额控股的独立法人资格公司制企业。公司以服务滨海新区开发开放，提升新区区域创新能力为宗旨，重点面向新区政府机关、科研机构、企事业单位提供科技创新战略与政策研究、科技与产业发展规划编制、科技项目管理、企业管理咨询、技术转移与专利运营服务、创新方法与知识产权培训等多元化的科技创新和科技产业发展战略咨询服务。
    二、招聘岗位和条件
    岗位一：科研助理
    招聘数量：2名
    岗位职责：主要从事科技咨询和项目研究辅助性工作，围绕科技战略、科技政策、知识产权、产业创新等领域，参与国家级、省部级项目以及政府部门或企事业单位委托的项目研究，参与项目调研、数据统计、政策分析、报告撰写等工作；围绕相关政府部门委托的企业家培养培训、知识产权运营等服务工作，开展会议组织、沟通交流、服务接待、数据统计、调查座谈等服务性工作；完成领导交办的其他工作任务。
    应聘条件：
      1.政治思想素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康；
      2.全日制高校本科以上学历和学位；
      3.具有良好的敬业精神、进取精神、服务意识和团队合作精神；
      4.有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底和一定的研究能力，熟练使用各类办公软件；
      5.天津市户口；
      6.年龄35周岁以下，身心健康。
    岗位二：科研助理
    招聘数量：1名
    因工作需要，我公司决定面向社会公开招聘3名科研助理人员，有关事项公布如下：
      主要从事网站维护和管理，微信公众号运营、数据分析等工作，并完成领导交办的其他工作任务。
    应聘条件：
      1.政治思想素质好，品行端正，具有良好的团队合作精神，身体健康；
      2.全日制高校本科以上学历和学位，专业为管理信息系统、计算机、软件等；
      3.具有敬业精神，有较强的沟通协调能力，有网站开发经验，有较好的专业能力和文字功底；
      4.天津市户口；
      5.年龄35周岁以下。
    三、招聘信息发布
    招聘公告于2018年6月22日至6月28日在天津市北方人才培训中心（http://www.beirenjy.com/Default.aspx）网站发布。
    四、报名的方式、时间及相关事项
    (一) 报名时间、方式、地点
      1、报名时间：2018年6月29日至7月5日（以收到邮件的记录时间为准）。
      2、报名方式：报名采取电子邮件方式进行，其他投送渠道一律无效。报名时请通过网站下载并如实填写《天津滨海新区科技创新服务有限公司公开招聘报名表》(附件1)，按报名表规定的格式认真填写后（报名表要求粘贴电子照片，照片大小20K左右），在规定报名时间内以“姓名+应聘岗位”为题，发送至：tjbfzpks@126.com。
   （二）资格初审
    资格初审时间为2018年7月6日至7月9日，采用网上审查方式进行。
报名表作为资格初审的主要依据使用，请报名人员认真填写，确保信息真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录取资格。我单位根据公布的资格条件要求，客观、公正、及时对报名人员提交的报名信息进行资格审查。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1：5。达不到这一比例的，则取消该岗位的招聘。对于满足开考人数要求，但岗位的有效报考人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于5:1的，我单位相应调整该岗位的招聘计划。
    五、考试与资格复审
    （一）笔试
    通过资格初审的应聘人员按照邮件通知内容安排进行笔试缴费和领取笔试准考证。
      1、笔试科目为综合能力测试，试卷满分为100分。
      2、笔试时，应聘人员应持二代身份证、准考证按规定时间、地点进行笔试，未携带相关证件的不得参加笔试。
      3、笔试将委托专业机构命题和阅卷，不指定参考用书。
      4、笔试时间、地点：另行通知。
      5、笔试成绩满分为100分。笔试成绩于笔试后在天津市北方人才培训中心（http://www.beirenjy.com/Default.aspx）网站进行公示。
   （二）资格复审时间、地点、方式
    笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，并按招聘计划数与参加面试人选1：5的比例，确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试人数达不到1：5比例时，按照进入面试实际人数进行面试。
面试前将进行资格复审，进入面试的人选须按招聘单位确定的时间、地点（另行通知）进行资格复审。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按规定时间、地点参加复审的，及弄虚作假、提供不实材料的，一经查实，一律取消面试资格。因上述原因出现面试名额空缺，依据报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审合格人员进行现场缴费并领取面试准考证。
资格复审需带的材料如下：
      1、身份证原件及复印件；
      2、户口本原件及复印件；
      3、学历证、学位证原件及复印件；
      4、报名表；
      5、工作经历证明。
   （三）面试
    通过资格复审的报考人员按招聘单位要求进行面试。
      1、面试时间、地点：另行通知。
      2、面试采取半结构化面谈方式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
      3、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
    (四)考试总成绩
    考试总成绩 = 笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试、面试成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数）。若报考人员出现总成绩并列，造成体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
    考试总成绩于面试结束后3日内在天津市北方人才培训中心（http://www.beirenjy.com/Default.aspx）网站进行公示。
    六、体检
    面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘比例1：1确定进入体检人员名单。
    体检内容和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检医院由招聘单位指定。体检费用由应聘人员自付，具体时间、地点另行通知。
    因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空缺，我所可视情况按照本岗位总成绩由高分到低分依次递补。
    七、考察
    坚持实事求是、客观公正的原则，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
    八、公示
    考察结束后，将拟聘用人员信息在天津市北方人才培训中心（http://www.beirenjy.com/Default.aspx）网站向社会公示，接受社会监督。公示结束后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，办理聘用协议。
    九、聘用及待遇
    (一）用工方式
    聘用人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司和平区分公司签订劳动合同，统筹安排工作岗位，工作地点在天津市河东区新开路138号天津市科学学研究所或者天津滨海新区科技创新服务有限公司，对不服从分配人员不予聘用。试用期2个月，试用期内，聘用人员如不能胜任岗位工作、不服从管理或经考核不合格的将不予聘任。
   （二）工资待遇
    按规定缴纳五险一金， 一经聘用，适当参照本单位同等岗位人员工资水平。
    十、报名咨询电话
    咨询电话：022-28013597